埼玉で建設の求人を紹介し仲間と力を合わせて実績・成果を上げていける職場をご案内

経営の基本指針として、従業員の皆様には、自身の将来を見越して希望と目標を持って日々業務に取り組んでいただけるよう、「働きやすい環境」をご提供できることを大事な事業テーマとして掲げています。風通しの良い気の置けないリラックスした社風を大切にしており、仲間同士で協力し合いながらも、一人ひとりが主体性を持って積極的に現場作業をこなしていけるよう、就業環境に気を配っています。メイン業務を一般土木工事としながら、埼玉近隣エリアおよび関東一円の建設業界の皆様から多くの施工案件を請け負う中、将来の業務拡大を念頭に置いて、新人の職人スタッフを正社員の就業形態で求人しています。

社内には頑張り次第でキャリアアップ・スキルアップを図れる環境を整えており、入社後に先輩から丁寧な実務指導を受けられるだけでなく、福利厚生の資格取得支援制度も活用しながら、自身の専門性を積極的に高めていけます。18歳～50代の責任感のある意欲的な人材を求めており、給与体制には歩合制も取り入れているので、年齢・キャリアに関係なくモチベーションを維持しながら確実に実力をつけていける職場環境です。

実際の業務内容としては、一般土木工事・機械土木工事・溶接作業・舗装工事などがあり、具体的には、手作業による土木業務・重機オペレーター業務・アーク溶接作業・ガス溶接作業・アスファルト舗装・コンクリート舗装などに携わります。現場ではスタッフ同士がチームワークに気を配りながら、作業の効率性・安全性に配慮しています。在籍している従業員の皆様には、自主的に業務に取り組みながら、自身の専門性を磨いていける、自立した現場職人として活躍していただけるよう、ご支援してまいります。

建設業の現場で土木業務を担当していただく作業員スタッフを、埼玉近隣の求職者の方々に向けて正社員として求人する中、経験・学歴不問で広く、主体性・実行力のある人材を求めています。将来の業務拡大を図る上での新人募集で、新キャリアに挑戦したい方から、これまでのキャリアをさらに伸ばしたい方まで、キャリアの有無に関係なく、意欲的な方のご応募をお待ちしています。先輩としっかりコミュニケーションをとり、チームワークを大事にしながら、ひたむきに業務に取り組める真面目な方を、スタッフ一同全力でバックアップいたします。